为更好的促进管理干部队伍建设，落实立德树人根本任务，推进“三结合五赋能”育人理念，提升人员理论素养和道德修养，推动中心各项工作稳步提高，公共课实训教学中心于6月26日上午，在经管中心A区召开教师养成工程阶段总结会，中心全体人员参加。此次会议聚焦于回顾和总结过去一段时间教师养成工程的实施成效，同时展望未来的发展方向。
会上，蔺小清处长强调了教师素质养成工程在提高教学质量、促进学生全面发展中的重要作用，深刻剖析了当前教育形势下教师应具备的素质和能力，总结了养成工程实施取得的成效，大家通过具体实例活动分享养成心得，讨论做好教育教学服务工作的重要性，身体力行不断提升自身的专业素养和道德修养，树立终身学习的理念，使中心凝聚成为一支素质优良、能力突出、有奉献精神的管理队伍。会议明确了教师素质养成工程下一阶段的工作重点和目标，为持续推进养成工程提供了方向。蔺小清处长最后强调，教师素质养成工程是一个长期、系统的工程，希望全体人员能够以此次为契机，不断提升自己的思想水平和业务能力，形成管理干部示范带动、人人争先的育人氛围。
本次会议对人员素质养成工程实施进行了阶段回顾和总结，并针对未来的工作提出了具体建议。参会人员均表示将积极贯彻会议精神，在工作上不断努力，深化和坚持养成工程，为推动学校各项事业发展做出自已的贡献。